“要深入学习、理解党章和党内法规制度的重要性，增强用制度管人、以制度管事、靠制度管权的意识，构建用权自警的制度体系；要充分认识‘严管就是厚爱，信任不能代替监督’的内涵，严字当头、严于律己，实在做人，在点滴中践行‘三严三实’要求”……日前，浙江省纪委监察厅机关举行“三严三实”专题教育学习研讨交流会，13名委厅机关干部就如何加强制度建设，自觉做到律己用权等话题畅谈学习体会。

今年以来，浙江省纪委深入推进“三严三实”专题教育活动，要求各级纪检监察机关牢记“信任不能代替监督”，坚持制度贯穿，从严监督管理，切实把权力关进制度笼子。省纪委监察厅机关通过组织党内法规学习、建立健全内部监督和管理制度，把工作摆进去，把自己摆进去，层层落实干部队伍建设责任。

“纪检监察干部作为党章党纪的维护者，必须带头学习党内法规、严格执行制度规定。”浙江省纪委机关有关负责人介绍说。为了让党章党规党纪意识融入纪检监察干部血液、见于言行，今年7月，省纪委利用牵头组织全省县处级以上领导干部党章党规党纪专题集中轮训的契机，组织委厅机关副处级以上干部跟班参与学习讨论，进行思想的再洗礼、纪律的再提醒、廉政的再警示、履职的再督促。同时，委厅机关召开专题教育学习动员会，明确把党章党规党纪作为必修课程，要求先学一步、学深一层。

浙江省纪委坚持制度引领，着力健全委厅机关内部监督管理措施，进一步规范纪检监察干部的履职行为，加大内部监督执纪问责力度，做到举报必查、违纪必究。先后研究编制了委厅机关各部门职权目录和权力运行流程图，逐级完善内部监督工作网络，建立健全了委厅领导班子成员调查研究工作意见，改进领导班子包案解决疑难信访件制度等50余项内部工作程序和管理制度，进一步完善纪检监察机关干部能进能出机制等22项加强自身建设制度措施。

纪律审查权是纪检监察机关的基本职责。浙江紧紧抓住纪律审查权这个重点，科学设置内部工作流程，建立健全了信访举报、案件检查、案件审理、案件监督管理等部门既相互协作又相互监督制约的工作机制；并研究出台了《关于对插手、干预和影响巡视工作行为实行记录、报告制度的规定》，建立防止干扰巡视的“防火墙”和“隔离带”，为巡视组依法依规开展巡视监督提供制度保障。